Обнаружьте "слабые места" в работе отдела персонала и увеличьте эффективность HR-процессов на 30% уже через 2 недели!

Антикризисные решения

Компании часто сталкиваются с проблемами в HR-сфере, такими как текучесть кадров, снижение эффективности работы персонала, непрозрачные процессы найма и адаптации. Эти проблемы негативно сказываются на бизнесе, приводя к недополученной прибыли и потере конкурентных позиций. Наш всесторонний аудит HR-процессов поможет Вам выявить "боли" в управлении персоналом и найти эффективные решения.


Аудит HR-процессов от нашей компании - это глубокий анализ всех аспектов управления человеческими ресурсами в Вашей организации. Мы изучим систему найма, оценки, адаптации, обучения и мотивации сотрудников, а также эффективность HR-функций. По итогам аудита Вы получите подробные рекомендации по оптимизации HR-процессов и повышению их отдачи для бизнеса.

Направления Hr - аудита
  • Аудит Hr-бренда
    • Анализ уровня удовлетворенности сотрудников
    • Оценка лояльности и эмоциональной привязанности персонала к компании.
  • Аудит подбора персонала
    • Проанализируем на каких этапах компания теряет кандидатов
    • Проанализируем стоимость и срок подбора
  • Аудит мотивации
    Our prices are fixed for some standard services and we offer discounts for regular clients. Also, we ask our new clients about their birthday and prepare cool presents.
  • Аудит системы оценки и обучения
    Our company works according to the principle of individual approach to every client. This method allows us to achieve success in problems of all levels.
Проведя аудит, мы поможем вам:
  • Повысить производительность труда и достичь стратегических целей бизнеса
  • Сократить текучесть кадров и повысить вовлеченность персонала
  • Усовершенствовать систему подбора, оценки и развития сотрудников
  • Выстроить прозрачные и результативные HR-процессы
Проведя аудит, мы поможем вам:
  • Leading Expertise

    Each team member has at least 5 years of professional experience.
  • Quick Results

    Our efficient supply chain and advanced tech ensure fast service

Мы оценим ваш персонал:

  • Для будущего развития и прохождения обучения
  • На любом этапе отбора
  • На соответствие личностным компетенциям
  • На профессиональные знания
  • На сколько соответствует должности
  • При ротации
Наша команда поможет определить набор качеств человека, сравнит его с эталонным вариантом для конкретной деятельности, разработает план развития сотрудника на 5 лет.
Этапы оценки
Подготовка проекта. Разработка модели компетенций или адаптация предоставленной заказчиком модели под цели оценки. Подбор и разработка упражнений, критериев оценки и формат отчета. Подготовка персонала к оценке
Процедура оценки. Проведение всех циклов оценки. Групповые и индивидуальные упражнения. Интервью. Тестирование. Деловые игры. Подготовка индивидуальных отчетов
Обратная связь участникам. Проведение сессии обратной связи участникам по их отчетам. Формирование индивидуального плана развития
Подведение итогов. Презентация результатов руководству
Что вы получите
  • Разработанный центр оценки, как для массовых проектов, так и для нескольких сотрудников
  • Проведение оценочных мероприятий в очном или удалённом формате
  • Индивидуальный и проектный отчет
Стоимость рассчитывается индивидуально под каждый проект
Закажите расчет или позвоните нам сегодня, и мы ответим на все ваши вопросы
Made on
Tilda