Компании не могут удовлетворить долгосрочные потребности в персонале. Стратегическое планирование трудовых ресурсов – это задача, которую мы решаем в данном направлении и полностью закрываем.
Когда не удовлетворены текущие потребности в квалифицированном персонале
Аутсорсинг, поможет вам найти тех кандидатов, которые не находятся в активном поиске
Когда в компании отдел по управлению персоналом не может закрыть сложные позиции
Технологии не стоят на месте и в рекрутинге, они позволяют найти пассивных кандидатов более опытных и квалифицированных.
Когда компания набрала быстрый рост
Аутсорсинг сможет справиться с быстрым масштабированием, обеспечивая экономию средств при изменении потребностей в найме.
Когда у компании нет времени, чтобы сосредоточиться на наборе персонала
Когда внутренние ресурсы ограничены, партнерство с внешними специалистами помогает компаниям, сосредоточиться на основных целях бизнеса.
Преимущество работы со SmartBee
Экономия средств
Вам не надо платить налоги социальные выплаты штатным менеджерам по персоналу
Опытные специалисты
Вы сразу получаете команду опытных рекрутеров, которые будут работать только над вашим проектом
Круглогодичное обслуживание
Без отпусков и больничных
Лучшие технологии поиска и оценки персонала
Описание
Возможность передачи части процесса поиска и найма персонала
описание
Схема работы
1
Заключение договора
2
Составление плана на подбор 3/6/9 месяцев
3
Оплата услуг
4
Изучение специфики компании, всей документации
5
Проработка этапов стажировки и адаптации персонала
6
Утверждение плана подбора на месяц
7
Поиск, отбор, оценка кандидатов
8
Предоставление резюме и согласование на личное интервью
9
Помощь в воде в должность нашими специалистами
Получить предложение
Получить предложение
Заявка на услугу
Оставьте свои данные и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время