Укажите свой номер и мы сразу свяжемся с вам
Или позвоните нам
+7 (953)591-58-25

Получите первых подходящих кандидатов
за 72 часа

Почему у нас заказывают подбор
Подбираем сотрудников под специфику бизнеса, сотрудников под задачу

Узкопрофильные менеджеры и специалисты с узкими навыками — наша задача

Каждый бизнес уникален. Нанимаем ключевых сотрудников на крайне узкие и специфичные ниши

Прорабатываем воронку более 1000 кандидатов и находим тех, кто сможет достигнуть целей и решить задачи на данной должности

Проверяем отобранных менеджеров
Наша служба безопасности проверит на: долги, судимости, юрлица, трудовую, соцсети
Проверим рекомендаций: обзвоним работодателей и соберем реальные отзывы о сотрудниках
Выведем на тестовые дни, проверим в работе
Экономим ваше время время на подборе сотрудников
Примерно от 36 часов на одного кандидата
Работаем по РФ с малым и средним бизнесом
Нужен 1 узкий специалист или 10 менеджеров по продажам, решим любой сложности задачи

Заявка на подбор руководителя

Оставьте заявку и мы приступи к поиску уже сегодня

Прежде чем приступить к поиску персонала
для вашей компании, мы:

Детально изучим всю особенность вашего бизнеса, корпоративной культуры, принципов компании
Пропишем все необходимые компетенции, которыми должен обладать кандидат
Проведем исследование рынка труда, и наметим стратегию поиска
Проведем отбор, оценку компетенций, навыков и личностных качеств

Какие позиции мы закрываем?

ПОДБЕРЕМ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ ЗА 5 ДНЕЙ

Если:

  • Срочно нужен менеджер отдела продаж, но вы устали искать самостоятельно, потому что никак не попадаются квалифицированные сотрудники
  • Кандидат, который вам понравился на собеседовании, на практике не такой умелый, как в резюме
  • Нужен сильный сотрудник, который принесён результат и прибыль

Найдем для вашей компании честного, компетентного, лояльного сотрудника, который будет профессионалом своего дела, и повысит прибыль в вашей компании


Команда SmartBee подберет для вас:

  • Профессионала своего дела
  • Учитываем не только профессиональные качества, оцениваем личностные качества, ценности, убеждения

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС:

  • Мы точно знаем какой функционал вам нужен: хантер, лид-менеджер, клоузер или эккаунт менеджер
  • Кандидаты, которые прийдут от нас не сбегут от вас через неделю. Мы подбираем соискателя под ценности компании.
  • Качественная оценка кандидатов и отсев по проф. качествам, личностным качествам, ценностей и убеждений
  • Стоимость кандидата ниже рынка

КАК РЕАЛИЗУЕТСЯ УСЛУГА


1 ЭТАП: ПОДГОТОВКА. ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФИЛЕЙ ДОЛЖНОСТИ


  • Детально изучим всю особенность вашего бизнеса, корпоративной культуры, принципов компании
  • Оценим ваши требования к должности
  • Сформируем профиль вакансии
  • Проведем исследование рынка труда, и наметим стратегию поиска

2 ЭТАП: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. СОБЕСЕДОВАНИЕ И ОЦЕНКА

  • Проанализируем от 1000 до 3000 резюме
  • Проведем от 20 индивидуальных интервью, в зависимости от сложности вакансии
  • Отберем лучших кандидатов и назначим личное интервью с руководителем

3 ЭТАП: ВЫХОД НА СТАЖИРОВКУ

  • Поддержание точек контакта с соискателями, прошедшими собеседование (доведение до конца – собеседование или отказ)
  • Проконтролируем выход сотрудника на работу
  • Дадим рекомендации по адаптации


ВЫ ЭКОНОМИТЕ ДО 36 ЧАСОВ СВОЕЙ РАБОТЫ И ОБЩАЕТЕСЬ ТОЛЬКО С ПОДХОДЯЩИМИ И ЛОЯЛЬНЫМИ КАНДИДАТАМИ


  1. + БЕСПЛАТНАЯ ГАРАНТИЯ ЗАМЕНЫ
  2. СТОИМОСТЬ УСЛУГ ОТ 8 до 12 % ОТ ГОДОВОГО ФОТ
  3. ПОСТОПЛАТА



ПОДБЕРЕМ КОЛЛ-ОПЕРАТОРА ЗА 5 ДНЕЙ

Если:

  • Срочно нужен сотрудник в коммерческий отдел, но вы устали искать самостоятельно, потому что никак не попадаются квалифицированные сотрудники
  • Кандидат, который вам понравился на собеседовании, на практике не такой умелый, как в резюме
  • Нужен сильный сотрудник, который принесён результат и прибыль

Найдем для вашей компании честного, компетентного, лояльного сотрудника, который будет профессионалом своего дела, и повысит прибыль в вашей компании


Команда SmartBee подберет для вас:

  • Профессионала своего дела
  • Учитываем не только профессиональные качества, оцениваем личностные качества, ценности, убеждения

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС:


  • Мы точно знаем какой функционал вам нужен: хантер, лид-менеджер, клоузер или эккаунт менеджер
  • Кандидаты, которые прийдут от нас не сбегут от вас через неделю. Мы подбираем соискателя под ценности компании.
  • Качественная оценка кандидатов и отсев по проф. качествам, личностным качествам, ценностей и убеждений
  • Стоимость кандидата ниже рынка

КАК РЕАЛИЗУЕТСЯ УСЛУГА


1 ЭТАП: ПОДГОТОВКА. ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФИЛЕЙ ДОЛЖНОСТИ


  • Детально изучим всю особенность вашего бизнеса, корпоративной культуры, принципов компании
  • Оценим ваши требования к должности
  • Сформируем профиль вакансии
  • Проведем исследование рынка труда, и наметим стратегию поиска

2 ЭТАП: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. СОБЕСЕДОВАНИЕ И ОЦЕНКА

  • Проанализируем от 1000 до 3000 резюме
  • Проведем от 20 индивидуальных интервью, в зависимости от сложности вакансии
  • Отберем лучших кандидатов и назначим личное интервью с руководителем

3 ЭТАП: ВЫХОД НА СТАЖИРОВКУ

  • Поддержание точек контакта с соискателями, прошедшими собеседование (доведение до конца – собеседование или отказ)
  • Проконтролируем выход сотрудника на работу
  • Дадим рекомендации по адаптации


ВЫ ЭКОНОМИТЕ ДО 36 ЧАСОВ СВОЕЙ РАБОТЫ И ОБЩАЕТЕСЬ ТОЛЬКО С ПОДХОДЯЩИМИ И ЛОЯЛЬНЫМИ КАНДИДАТАМИ


  1. + БЕСПЛАТНАЯ ГАРАНТИЯ ЗАМЕНЫ
  2. СТОИМОСТЬ УСЛУГ ОТ 8 до 12 % ОТ ГОДОВОГО ФОТ
  3. ПОСТОПЛАТА
ПОДБЕРЕМ КОНСУЛЬТАНТОВ ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ ЗА 5 ДНЕЙ

Если:

  • Срочно нужен сотрудник в коммерческий отдел, но вы устали искать самостоятельно, потому что никак не попадаются квалифицированные сотрудники
  • Кандидат, который вам понравился на собеседовании, на практике не такой умелый, как в резюме
  • Нужен сильный сотрудник, который принесён результат и прибыль

Найдем для вашей компании честного, компетентного, лояльного сотрудника, который будет профессионалом своего дела, и повысит прибыль в вашей компании


Команда SmartBee подберет для вас:

  • Профессионала своего дела
  • Учитываем не только профессиональные качества, оцениваем личностные качества, ценности, убеждения

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС:

  • Мы точно знаем какой функционал вам нужен: хантер, лид-менеджер, клоузер или эккаунт менеджер
  • Кандидаты, которые прийдут от нас не сбегут от вас через неделю. Мы подбираем соискателя под ценности компании.
  • Качественная оценка кандидатов и отсев по проф. качествам, личностным качествам, ценностей и убеждений
  • Стоимость кандидата ниже рынка

КАК РЕАЛИЗУЕТСЯ УСЛУГА:


1 ЭТАП: ПОДГОТОВКА. ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФИЛЕЙ ДОЛЖНОСТИ


  • Детально изучим всю особенность вашего бизнеса, корпоративной культуры, принципов компании
  • Оценим ваши требования к должности
  • Сформируем профиль вакансии
  • Проведем исследование рынка труда, и наметим стратегию поиска

2 ЭТАП: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. СОБЕСЕДОВАНИЕ И ОЦЕНКА

  • Проанализируем от 1000 до 3000 резюме
  • Проведем от 20 индивидуальных интервью, в зависимости от сложности вакансии
  • Отберем лучших кандидатов и назначим личное интервью с руководителем

3 ЭТАП: ВЫХОД НА СТАЖИРОВКУ

  • Поддержание точек контакта с соискателями, прошедшими собеседование (доведение до конца – собеседование или отказ)
  • Проконтролируем выход сотрудника на работу
  • Дадим рекомендации по адаптации


ВЫ ЭКОНОМИТЕ ДО 36 ЧАСОВ СВОЕЙ РАБОТЫ И ОБЩАЕТЕСЬ ТОЛЬКО С ПОДХОДЯЩИМИ И ЛОЯЛЬНЫМИ КАНДИДАТАМИ


  1. + БЕСПЛАТНАЯ ГАРАНТИЯ ЗАМЕНЫ
  2. СТОИМОСТЬ УСЛУГ ОТ 8 до 12 % ОТ ГОДОВОГО ФОТ
  3. ПОСТОПЛАТА
ПОДБЕРЕМ МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ ЗА 5 ДНЕЙ

Если:

  • Срочно нужен сотрудник в коммерческий отдел, но вы устали искать самостоятельно, потому что никак не попадаются квалифицированные сотрудники
  • Кандидат, который вам понравился на собеседовании, на практике не такой умелый, как в резюме
  • Нужен сильный сотрудник, который принесён результат и прибыль

Найдем для вашей компании честного, компетентного, лояльного сотрудника, который будет профессионалом своего дела, и повысит прибыль в вашей компании


Команда SmartBee подберет для вас:

  • Профессионала своего дела
  • Учитываем не только профессиональные качества, оцениваем личностные качества, ценности, убеждения

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС:


  • Мы точно знаем какой функционал вам нужен: хантер, лид-менеджер, клоузер или эккаунт менеджер
  • Кандидаты, которые прийдут от нас не сбегут от вас через неделю. Мы подбираем соискателя под ценности компании.
  • Качественная оценка кандидатов и отсев по проф. качествам, личностным качествам, ценностей и убеждений
  • Стоимость кандидата ниже рынка

КАК РЕАЛИЗУЕТСЯ УСЛУГА


1 ЭТАП: ПОДГОТОВКА. ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФИЛЕЙ ДОЛЖНОСТИ


  • Детально изучим всю особенность вашего бизнеса, корпоративной культуры, принципов компании
  • Оценим ваши требования к должности
  • Сформируем профиль вакансии
  • Проведем исследование рынка труда, и наметим стратегию поиска

2 ЭТАП: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. СОБЕСЕДОВАНИЕ И ОЦЕНКА

  • Проанализируем от 1000 до 3000 резюме
  • Проведем от 20 индивидуальных интервью, в зависимости от сложности вакансии
  • Отберем лучших кандидатов и назначим личное интервью с руководителем

3 ЭТАП: ВЫХОД НА СТАЖИРОВКУ

  • Поддержание точек контакта с соискателями, прошедшими собеседование (доведение до конца – собеседование или отказ)
  • Проконтролируем выход сотрудника на работу
  • Дадим рекомендации по адаптации


ВЫ ЭКОНОМИТЕ ДО 36 ЧАСОВ СВОЕЙ РАБОТЫ И ОБЩАЕТЕСЬ ТОЛЬКО С ПОДХОДЯЩИМИ И ЛОЯЛЬНЫМИ КАНДИДАТАМИ


  1. + БЕСПЛАТНАЯ ГАРАНТИЯ ЗАМЕНЫ
  2. СТОИМОСТЬ УСЛУГ ОТ 8 до 12 % ОТ ГОДОВОГО ФОТ
  3. ПОСТОПЛАТА

ПОДБЕРЕМ ЛОГИСТА ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ

Если:

  • Срочно нужен логист в компанию, но вы устали искать самостоятельно, потому что никак не попадаются квалифицированные сотрудники
  • Кандидат, который вам понравился на собеседовании, на практике не такой умелый, как в резюме
  • Нужен компетентный, которого не нужно обучать

Наша команда найдет для вашей компании честного, компетентного, лояльного сотрудника, который настроит, который выстроит процессы логистики и снизит издержки


Команда SmartBee подберет для вас:

  • Профессионала своего дела
  • Учитываем не только профессиональные качества, оцениваем личностные качества, ценности, убеждения
  • Гарантия замены

  • Мы точно знаем какой функционал вам нужен
  • Кандидаты, которые прийдут от нас не сбегут от вас через неделю. Мы подбираем соискателя под ценности компании.
  • Качественная оценка кандидатов и отсев по проф. качествам, личностным качествам, ценностей и убеждений
  • Стоимость кандидата ниже рынка

КАК РЕАЛИЗУЕТСЯ УСЛУГА


1 ЭТАП: ПОДГОТОВКА. ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФИЛЕЙ ДОЛЖНОСТИ


  • Детально изучим всю особенность вашего бизнеса, корпоративной культуры, принципов компании
  • Оценим ваши требования к должности
  • Сформируем профиль вакансии
  • Проведем исследование рынка труда, и наметим стратегию поиска

2 ЭТАП: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. СОБЕСЕДОВАНИЕ И ОЦЕНКА

  • Проанализируем от 1000 до 3000 резюме
  • Проведем от 20 индивидуальных интервью, в зависимости от сложности вакансии
  • Отберем лучших кандидатов и назначим личное интервью с руководителем

3 ЭТАП: ВЫХОД НА СТАЖИРОВКУ

  • Поддержание точек контакта с соискателями, прошедшими собеседование (доведение до конца – собеседование или отказ)
  • Проконтролируем выход сотрудника на работу
  • Дадим рекомендации по адаптации


ВЫ ЭКОНОМИТЕ ДО 36 ЧАСОВ СВОЕЙ РАБОТЫ И ОБЩАЕТЕСЬ ТОЛЬКО С ПОДХОДЯЩИМИ И ЛОЯЛЬНЫМИ КАНДИДАТАМИ


  1. + БЕСПЛАТНАЯ ГАРАНТИЯ ЗАМЕНЫ
  2. СТОИМОСТЬ УСЛУГ ОТ 8 до 12 % ОТ ГОДОВОГО ФОТ
  3. ПОСТОПЛАТА


ПОДБЕРЕМ МЕНЕДЖЕРА ПО ЗАКУПКАМ

Если:

  • Срочно нужен менеджер по закупкам , но вы устали искать самостоятельно, потому что никак не попадаются квалифицированные сотрудники
  • Кандидат, который вам понравился на собеседовании, на практике не такой умелый, как в резюме
  • Нужен компетентный, которого не нужно обучать

Наша команда найдет для вашей компании честного, компетентного, лояльного сотрудника


Команда SmartBee подберет для вас:

  • Профессионала своего дела
  • Учитываем не только профессиональные качества, оцениваем личностные качества, ценности, убеждения
  • Гарантия замены

  • Мы точно знаем какой функционал вам нужен
  • Кандидаты, которые прийдут от нас не сбегут от вас через неделю. Мы подбираем соискателя под ценности компании.
  • Качественная оценка кандидатов и отсев по проф. качествам, личностным качествам, ценностей и убеждений
  • Стоимость кандидата ниже рынка

КАК РЕАЛИЗУЕТСЯ УСЛУГА


1 ЭТАП: ПОДГОТОВКА. ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФИЛЕЙ ДОЛЖНОСТИ


  • Детально изучим всю особенность вашего бизнеса, корпоративной культуры, принципов компании
  • Оценим ваши требования к должности
  • Сформируем профиль вакансии
  • Проведем исследование рынка труда, и наметим стратегию поиска

2 ЭТАП: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. СОБЕСЕДОВАНИЕ И ОЦЕНКА

  • Проанализируем от 1000 до 3000 резюме
  • Проведем от 20 индивидуальных интервью, в зависимости от сложности вакансии
  • Отберем лучших кандидатов и назначим личное интервью с руководителем

3 ЭТАП: ВЫХОД НА СТАЖИРОВКУ

  • Поддержание точек контакта с соискателями, прошедшими собеседование (доведение до конца – собеседование или отказ)
  • Проконтролируем выход сотрудника на работу
  • Дадим рекомендации по адаптации


ВЫ ЭКОНОМИТЕ ДО 36 ЧАСОВ СВОЕЙ РАБОТЫ И ОБЩАЕТЕСЬ ТОЛЬКО С ПОДХОДЯЩИМИ И ЛОЯЛЬНЫМИ КАНДИДАТАМИ


  1. + БЕСПЛАТНАЯ ГАРАНТИЯ ЗАМЕНЫ
  2. СТОИМОСТЬ УСЛУГ ОТ 8 до 12 % ОТ ГОДОВОГО ФОТ
  3. ПОСТОПЛАТА

ПОДБЕРЕМ БУХГАЛТЕРА ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ

  • Срочно нужен менеджер по закупкам , но вы устали искать самостоятельно, потому что никак не попадаются квалифицированные сотрудники
  • Кандидат, который вам понравился на собеседовании, на практике не такой умелый, как в резюме
  • Нужен компетентный, которого не нужно обучать

Наша команда найдет для вашей компании честного, компетентного, лояльного сотрудника


Команда SmartBee подберет для вас:

  • Профессионала своего дела
  • Учитываем не только профессиональные качества, оцениваем личностные качества, ценности, убеждения
  • Гарантия замены

  • Мы точно знаем какой функционал вам нужен
  • Кандидаты, которые прийдут от нас не сбегут от вас через неделю. Мы подбираем соискателя под ценности компании.
  • Качественная оценка кандидатов и отсев по проф. качествам, личностным качествам, ценностей и убеждений
  • Стоимость кандидата ниже рынка

КАК РЕАЛИЗУЕТСЯ УСЛУГА


1 ЭТАП: ПОДГОТОВКА. ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФИЛЕЙ ДОЛЖНОСТИ


  • Детально изучим всю особенность вашего бизнеса, корпоративной культуры, принципов компании
  • Оценим ваши требования к должности
  • Сформируем профиль вакансии
  • Проведем исследование рынка труда, и наметим стратегию поиска

2 ЭТАП: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. СОБЕСЕДОВАНИЕ И ОЦЕНКА

  • Проанализируем от 1000 до 3000 резюме
  • Проведем от 20 индивидуальных интервью, в зависимости от сложности вакансии
  • Отберем лучших кандидатов и назначим личное интервью с руководителем

3 ЭТАП: ВЫХОД НА СТАЖИРОВКУ

  • Поддержание точек контакта с соискателями, прошедшими собеседование (доведение до конца – собеседование или отказ)
  • Проконтролируем выход сотрудника на работу
  • Дадим рекомендации по адаптации


ВЫ ЭКОНОМИТЕ ДО 36 ЧАСОВ СВОЕЙ РАБОТЫ И ОБЩАЕТЕСЬ ТОЛЬКО С ПОДХОДЯЩИМИ И ЛОЯЛЬНЫМИ КАНДИДАТАМИ


  1. + БЕСПЛАТНАЯ ГАРАНТИЯ ЗАМЕНЫ
  2. СТОИМОСТЬ УСЛУГ ОТ 8 до 12 % ОТ ГОДОВОГО ФОТ
  3. ПОСТОПЛАТА
ПОДБЕРЕМ ЮРИСТА
  • Срочно нужен юрист , но вы устали искать самостоятельно, потому что никак не попадаются квалифицированные сотрудники
  • Кандидат, который вам понравился на собеседовании, на практике не такой умелый, как в резюме
  • Нужен компетентный, которого не нужно обучать

Наша команда найдет для вашей компании честного, компетентного, лояльного сотрудника


Команда SmartBee подберет для вас:

  • Профессионала своего дела
  • Учитываем не только профессиональные качества, оцениваем личностные качества, ценности, убеждения
  • Гарантия замены

  • Мы точно знаем какой функционал вам нужен
  • Кандидаты, которые прийдут от нас не сбегут от вас через неделю. Мы подбираем соискателя под ценности компании.
  • Качественная оценка кандидатов и отсев по проф. качествам, личностным качествам, ценностей и убеждений
  • Стоимость кандидата ниже рынка

КАК РЕАЛИЗУЕТСЯ УСЛУГА


1 ЭТАП: ПОДГОТОВКА. ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФИЛЕЙ ДОЛЖНОСТИ


  • Детально изучим всю особенность вашего бизнеса, корпоративной культуры, принципов компании
  • Оценим ваши требования к должности
  • Сформируем профиль вакансии
  • Проведем исследование рынка труда, и наметим стратегию поиска

2 ЭТАП: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. СОБЕСЕДОВАНИЕ И ОЦЕНКА

  • Проанализируем от 1000 до 3000 резюме
  • Проведем от 20 индивидуальных интервью, в зависимости от сложности вакансии
  • Отберем лучших кандидатов и назначим личное интервью с руководителем

3 ЭТАП: ВЫХОД НА СТАЖИРОВКУ

  • Поддержание точек контакта с соискателями, прошедшими собеседование (доведение до конца – собеседование или отказ)
  • Проконтролируем выход сотрудника на работу
  • Дадим рекомендации по адаптации


ВЫ ЭКОНОМИТЕ ДО 36 ЧАСОВ СВОЕЙ РАБОТЫ И ОБЩАЕТЕСЬ ТОЛЬКО С ПОДХОДЯЩИМИ И ЛОЯЛЬНЫМИ КАНДИДАТАМИ


  1. + БЕСПЛАТНАЯ ГАРАНТИЯ ЗАМЕНЫ
  2. СТОИМОСТЬ УСЛУГ ОТ 8 до 12 % ОТ ГОДОВОГО ФОТ
  3. ПОСТОПЛАТА

ПОДБЕРЕМ ВРАЧЕЙ ДЛЯ ВАШЕЙ КЛИНИКИ

  • Срочно нужен узкий специалист, профессионал своего дела, но вы устали искать самостоятельно, потому что никак не попадаются квалифицированные сотрудники
  • Кандидат, который вам понравился на собеседовании, на практике не такой умелый, как в резюме
  • Нужен компетентный, которого не нужно обучать

Наша команда найдет для вашей компании честного, компетентного, лояльного сотрудника


Команда SmartBee подберет для вас:

  • Профессионала своего дела
  • Учитываем не только профессиональные качества, оцениваем личностные качества, ценности, убеждения
  • Гарантия замены

  • Мы точно знаем какой функционал вам нужен
  • Кандидаты, которые прийдут от нас не сбегут от вас через неделю. Мы подбираем соискателя под ценности компании.
  • Качественная оценка кандидатов и отсев по проф. качествам, личностным качествам, ценностей и убеждений
  • Стоимость кандидата ниже рынка

КАК РЕАЛИЗУЕТСЯ УСЛУГА


1 ЭТАП: ПОДГОТОВКА. ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФИЛЕЙ ДОЛЖНОСТИ


  • Детально изучим всю особенность вашего бизнеса, корпоративной культуры, принципов компании
  • Оценим ваши требования к должности
  • Сформируем профиль вакансии
  • Проведем исследование рынка труда, и наметим стратегию поиска

2 ЭТАП: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. СОБЕСЕДОВАНИЕ И ОЦЕНКА

  • Проанализируем от 1000 до 3000 резюме
  • Проведем от 20 индивидуальных интервью, в зависимости от сложности вакансии
  • Отберем лучших кандидатов и назначим личное интервью с руководителем

3 ЭТАП: ВЫХОД НА СТАЖИРОВКУ

  • Поддержание точек контакта с соискателями, прошедшими собеседование (доведение до конца – собеседование или отказ)
  • Проконтролируем выход сотрудника на работу
  • Дадим рекомендации по адаптации


ВЫ ЭКОНОМИТЕ ДО 36 ЧАСОВ СВОЕЙ РАБОТЫ И ОБЩАЕТЕСЬ ТОЛЬКО С ПОДХОДЯЩИМИ И ЛОЯЛЬНЫМИ КАНДИДАТАМИ


  1. + БЕСПЛАТНАЯ ГАРАНТИЯ ЗАМЕНЫ
  2. СТОИМОСТЬ УСЛУГ ОТ 8 до 12 % ОТ ГОДОВОГО ФОТ
  3. ПОСТОПЛАТА
ПОДБЕРЕМ ПЕДАГОГОВ ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ
  • Срочно нужен узкий специалист, профессионал своего дела , но вы устали искать самостоятельно, потому что никак не попадаются квалифицированные сотрудники
  • Кандидат, который вам понравился на собеседовании, на практике не такой умелый, как в резюме
  • Нужен компетентный, которого не нужно обучать

Наша команда найдет для вашей компании честного, компетентного, лояльного сотрудника


Команда SmartBee подберет для вас:

  • Профессионала своего дела
  • Учитываем не только профессиональные качества, оцениваем личностные качества, ценности, убеждения
  • Гарантия замены

  • Мы точно знаем какой функционал вам нужен
  • Кандидаты, которые прийдут от нас не сбегут от вас через неделю. Мы подбираем соискателя под ценности компании.
  • Качественная оценка кандидатов и отсев по проф. качествам, личностным качествам, ценностей и убеждений
  • Стоимость кандидата ниже рынка

КАК РЕАЛИЗУЕТСЯ УСЛУГА


1 ЭТАП: ПОДГОТОВКА. ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФИЛЕЙ ДОЛЖНОСТИ


  • Детально изучим всю особенность вашего бизнеса, корпоративной культуры, принципов компании
  • Оценим ваши требования к должности
  • Сформируем профиль вакансии
  • Проведем исследование рынка труда, и наметим стратегию поиска

2 ЭТАП: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. СОБЕСЕДОВАНИЕ И ОЦЕНКА

  • Проанализируем от 1000 до 3000 резюме
  • Проведем от 20 индивидуальных интервью, в зависимости от сложности вакансии
  • Отберем лучших кандидатов и назначим личное интервью с руководителем

3 ЭТАП: ВЫХОД НА СТАЖИРОВКУ

  • Поддержание точек контакта с соискателями, прошедшими собеседование (доведение до конца – собеседование или отказ)
  • Проконтролируем выход сотрудника на работу
  • Дадим рекомендации по адаптации


ВЫ ЭКОНОМИТЕ ДО 36 ЧАСОВ СВОЕЙ РАБОТЫ И ОБЩАЕТЕСЬ ТОЛЬКО С ПОДХОДЯЩИМИ И ЛОЯЛЬНЫМИ КАНДИДАТАМИ


  1. + БЕСПЛАТНАЯ ГАРАНТИЯ ЗАМЕНЫ
  2. СТОИМОСТЬ УСЛУГ ОТ 8 до 12 % ОТ ГОДОВОГО ФОТ
  3. ПОСТОПЛАТА
Заполните краткую форму заявки
Вскоре после получения Вашей заявки на подбор персонала (анкеты) менеджеры кадрового агентства свяжутся с Вами для более подробной беседы.
Made on
Tilda