Нет времени на самостоятельный поиск и подбор сотрудников
Вы на стадии масштабирования и вам в сжатые сроки нужно закрыть потребность в персонале
Необходимо усилить действующие команды
Как мы это делаем:
1
Используем свою базу кандидатов, в которой продавцы - консультанты, менеджеры по продажам из разных сфер, руководители отделов продаж.
2
Проводим регулярное обучение для своих сотрудников, чтобы каждый смог оценить все нужные качества кандидата.
3
Максимальный охват нужных кандидатов на вашу позицию, мы задействуем от 20 источников поиска. А также осуществляем прямой поиск по открытым и закрытым базам просматриваем от 1000 резюме на позицию, проводим до 60 личных интервью, чтобы найти для вас идеального.
4
Лично встречаемся с вами, собираем информацию о компании, продукте, команде, какие будут стоять задачи. Если это для вас новая позиция, помогаем их сформулировать.
Уже решили оставить заявку?
Жми сюда
Как реализуется услуга:
1 ЭТАП: ПОДГОТОВКА. ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФИЛЕЙ ДОЛЖНОСТИ
Детально изучим всю особенность вашего бизнеса, корпоративной культуры, принципов компании
Оценим ваши требования к должности
Сформируем профиль вакансии
Проведем исследование рынка труда, и наметим стратегию поиска
2 ЭТАП: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. СОБЕСЕДОВАНИЕ И ОЦЕНКА
Проанализируем от 600 до 1500 резюме
Проведем от 30 индивидуальных интервью, в зависимости от сложности вакансии
Отберем лучших кандидатов и назначим личное интервью с руководителем
3 ЭТАП: ВЫХОД НА СТАЖИРОВКУ
Поддержание точек контакта с соискателями, прошедшими собеседование (доведение до конца – собеседование или отказ)
Проконтролируем выход сотрудника на работу
Дадим рекомендации по адаптации
Почему нам доверяют:
У нас всегда актуальная база резюме специалистов. Над вашим проектом работает несколько специалистов. Средний срок закрытия вакансии от 3 до 20 рабочих дней.
Мы всегда даем гарантию на свою работу на срок от 3 до 6 месяцев - 1 бесплатная замена. Также замена на стажировке, которая длится от 3 до 10 дней. Предоставим столько специалистов, сколько понадобится, чтобы выбор кандидата вас устроил.
Вы оплачиваете после того, как специалист вышел на работу и прошел 3-х дневную стажировку 50% и 50% после того как ваш сотрудник отработал 20 рабочих дней.
Авторская система оценки специалистов, помогает отобрать мотивированных, активных и результативных сотрудников.
Стоимость услуг
25 000
«Экспресс подбор персонала» Проработка базы, приглашение на интервью, без проведения личного интервью нашими экспертами Доступно для подбора:
Продавец - консультант
Менеджер по продажам
30 000
"Под ключ с гарантией" Продавцов-консультантов в магазины продуктов, одежды и обуви.
от 45 000 до 55 000
"Под ключ с гарантией" Подбор менеджеров по продажам с гарантией 3 месяцев
от 85 000
Подбор руководителя отдела продаж с гарантией 6 месяцев
Остались вопросы?
Напишите нам
Заявка на подбор
Оставьте заявку и мы приступи к поиску уже сегодня