Нет времени на самостоятельный поиск и подбор сотрудников
Вы на стадии масштабирования и вам в сжатые сроки нужно закрыть потребность в персонале
Необходимо усилить действующие команды
Как мы это делаем:
Используем свою базу кандидатов, в которой продавцы - консультанты, менеджеры по продажам из разных сфер, руководители отделов продаж.
Проводим регулярное обучение для своих сотрудников, чтобы каждый смог оценить все нужные качества кандидата.
Максимальный охват нужных кандидатов на вашу позицию, мы задействуем от 20 источников поиска. А также осуществляем прямой поиск по открытым и закрытым базам просматриваем от 1000 резюме на позицию, проводим до 60 личных интервью, чтобы найти для вас идеального.
Лично встречаемся с вами, собираем информацию о компании, продукте, команде, какие будут стоять задачи. Если это для вас новая позиция, помогаем их сформулировать.
1 ЭТАП: ПОДГОТОВКА. ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФИЛЕЙ ДОЛЖНОСТИ
Детально изучим всю особенность вашего бизнеса, корпоративной культуры, принципов компании
Оценим ваши требования к должности
Сформируем профиль вакансии
Проведем исследование рынка труда, и наметим стратегию поиска
2 ЭТАП: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. СОБЕСЕДОВАНИЕ И ОЦЕНКА
Проанализируем от 600 до 1500 резюме
Проведем от 30 индивидуальных интервью, в зависимости от сложности вакансии
Отберем лучших кандидатов и назначим личное интервью с руководителем
3 ЭТАП: ВЫХОД НА СТАЖИРОВКУ
Поддержание точек контакта с соискателями, прошедшими собеседование (доведение до конца – собеседование или отказ)
Проконтролируем выход сотрудника на работу
Дадим рекомендации по адаптации
Почему нам доверяют:
У нас всегда актуальная база резюме специалистов. Над вашим проектом работает несколько специалистов. Средний срок закрытия вакансии от 3 до 20 рабочих дней.
Мы всегда даем гарантию на свою работу на срок от 3 до 6 месяцев - 1 бесплатная замена. Также замена на стажировке, которая длится от 3 до 10 дней. Предоставим столько специалистов, сколько понадобится, чтобы выбор кандидата вас устроил.
Вы оплачиваете после того, как специалист вышел на работу и прошел 3-х дневную стажировку 50% и 50% после того как ваш сотрудник отработал 20 рабочих дней.
Авторская система оценки специалистов, помогает отобрать мотивированных, активных и результативных сотрудников.
Стоимость услуг
25 000
«Экспресс подбор персонала» Проработка базы, приглашение на интервью, без проведения личного интервью нашими экспертами Доступно для подбора:
Продавец - консультант
Менеджер по продажам
30 000
"Под ключ с гарантией" Продавцов-консультантов в магазины продуктов, одежды и обуви.
от 45 000 до 55 000
"Под ключ с гарантией" Подбор менеджеров по продажам с гарантией 3 месяцев
от 85 000
Подбор руководителя отдела продаж с гарантией 6 месяцев