Работодатель, желая наказать работника перестал выплачивать ему зарплату, а работник обратился в прокуратуру. Работодатель вынужден был выплатить всю зарплату, а также заплатить штраф за несвоевременную выплату заработной платы. Штраф был наложен и на компанию, и на директора.
В данном случае я представлял работодателя и мне удалось минимизировать штрафы и ограничиться только штрафами т.к. для работодателя это было уже не первое нарушение, и директор мог быть дисквалифицирован.
